Uitzenden is de meest flexibele vorm van de diensten die wij verzorgen. Uitzenden is een manier om te voorzien in tijdelijke arbeidskrachten, bijvoorbeeld bij ziekte of als de werkgever om een andere reden niet goed kan inschatten hoeveel werk er is of voor hoe lang.
De werkgever meldt de vacature bij ons aan en wij zoeken een geschikte en gemotiveerde kandidaat. Als een uitzendkracht bij een werkgever aan de slag gaat, leggen we de samenwerking vast in een uitzendovereenkomst. Hierin staat onder meer hoe lang de uitzendkracht werkzaam zal zijn, voor welk loon en het bijbehorende tarief en wie waarvoor aansprakelijk is.
In de uitzendovereenkomst leggen we ook vast in welke fase een uitzendkracht valt: A, B of C.
